Dipublikasikan Pada 04 November 2021

‪Pandangan HR Tentang Recruitment ‬

Apa yaa pendapat para HR tentang recruitment dan bagaimana sih para HR biasanya "mengincar" atau lebih melirik jobseekers. Berdasarkan apply by email? Atau drop cv? Atau aplikasi seperti job portal(sejenisnya)?

Yuk SobatCari kita baca utasan berikut, agar bisa lebih memahami langkah mana yang terbaik..

 

Perihal melirik dan mengincar kandidat yang match dengan requirements.

Sourcenya balik lagi ke prefensi recruiter. Biasanya untuk mencari yang profesional di aplikasi sudah terpercaya. Disana banyak kumpulan kandidat yang berkualitas dan mempunyai database yang baik.

 

Bagaimana dengan job seekers yang mengirim lamaran via email. 

Kalau match nya sama dengan yang dibutuhkan, ini sih auto di proses.

Nah, kalau bisa kirim lamaran via email dari loker di sosmed/apapun, usahakan di 24 jam pertama setelah iklan tayang.

 

Dan untuk yang apply via Job Portal bagaimana?

Via job portal, itu juga akan di cek, apalagi setelah iklan loker di posting. 1-3 jam setelah tayang, pasti di cek. Apalagi kalau posisi nya urgent.

 

Untuk waktu pengiriman lamaran, lebih dari 2 minggu pun bisa. Apabila iklan loker masih tetap tayang, siapa tahu kandidat yang sebelumnya belum ada yang match atau gagal di salah satu proses.

Jadi disini recruiter juga masih mencari back up.

 

Biasanya setiap recruiter mempunyai job portal/source primer untuk mendapatkan kandidat atau sesuai preferensi nya. Semua source yang recruiter punya akan di cek!

Sampai menemukan kandidat yang benar-benar match dengan requirements..

 

Kesimpulannya..

Kalau profile SobatCari match dengan requirements. SobatCari akan di notice dan mempunyai kesempatan besar untuk di proses. Nah, untuk memperbesar kesempatan di notice. SobatCari boleh apply di semua source kandidatnya si recruiter. Apalagi disini profile SobatCari match dengan requirements..

Logo CariBoss CariBoss

CariBoss merupakan aplikasi job finder dengan sistem inovative pertama di Indonesia. Aplikasi ini mempermudah pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan dengan fitur chat dengan bossnya.

CariBoss dapat menghubungkan pencari kerja dengan recruiter secara langsung hanya dengan melalui aplikasi. Cari Kerja? Cari Bossnya Aja!.