Dipublikasikan Pada 25 November 2021

Jangan Pasif Saat Job Interview

Ketika melamar pekerjaan, kita pasti akan melewati tahap interview atau wawancara. Nah, ditahap ini usahakan SobatCari jangan pasif, tapi juga jangan terlalu agresif. Berikut ini adalah beberapa cara interview kerja agar tidak pasif dan hal-hal yang perlu SobatCari perhatikan agar berhasil diterima di perusahaan impian.

1) Interview yang berkualitas itu 2 arah. Maksudnya apa? Walaupun ini sebenarnya adalah tugas interviewer untuk menggali potensi dari pelamar, ini juga kesempatan emas buat pelamar untuk bertanya ke interviewer tentang job role & budaya perusahaan.

2) Biasanya di akhir sesi interview, HRD / interviewer suka tanya, "Kamu ada pertanyaan?" Nah, kalian harus pakai kesempatan ini untuk bertanya. Jangan diam saja. Kenapa kalian harus tanya? Karena:

  • Menunjukkan kalau kalian care. Caring is a good thing.
  • The quality of your questions can upgrade your professional branding.
  • Bertanya untuk mendalami job role & company culture di perusahaan yang kalian lamar. Jangan pulang dengan informasi kosong!

3) Di internet udah banyak list pertanyaan yang selalu interviewer tanya, nih contohnya:

Ketika ada kesempatan untuk bertanya ke interviewer/HRD, kalian bisa pakai list pertanyaan ini: 

  • Bisa tolong diceritakan tentang culture disini? 
  • Apa skill utama yang dibutuhkan untuk menguasai job ini? 
  • Apa tantangan terbesar di pekerjaan ini?

Dan ini pertanyaan yang bisa SobatCari tanya: 

  • Bisa ceritakan tentang jenjang karir / career path disini? 
  • Ekspektasi apa yang diharapkan untuk bisa sukses di posisi ini? 
  • Kenapa kalian memilih kantor ini? 
  • Apa proses selanjutnya setelah saya selesai interview?

4) Setelah pertanyaan SobatCari dijawab & sebelum interview selesai, kalian rangkum secara singkat tentang job role yang kalian apply & company culture. Cara Ini bisa menunjukkan kalau kalian "mendengarkan" mereka & ini kesempatan untuk kroscek informasi. 

5) Intinya, sekali lagi, job interview yang baik itu 2 arah, hampir mirip "conversation". Jangan pasif dan pulang interview dengan informasi yang kosong. Use your time wisely!

Terkadang, SobatCari mungkin sungkan untuk turut aktif berbicara dalam sesi interview karena khawatir melewati batas sopan.  

Padahal, ada perbedaan besar antara bersikap sopan dan pasif. Sopan berarti tidak menyela pembicara ketika berbicara, pasif berarti kamu hanya akan berbicara ketika ditanya.

 

 

Sumber: rekrutmen_idn

Logo CariBoss

CariBoss merupakan aplikasi job finder dengan sistem inovative pertama di Indonesia. Aplikasi ini mempermudah pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan dengan fitur chat dengan bossnya.

CariBoss dapat menghubungkan pencari kerja dengan recruiter secara langsung hanya dengan melalui aplikasi. Cari Kerja? Cari Bossnya Aja!.